工人日报-中工网评论员 陈曦
面对一波又一波的职业新浪潮，期待更多劳动者尤其是青年群体抓住机遇、勇立潮头，在新赛道里闯出新天地，实现个人价值与社会发展的同频共振。
据《工人日报》报道，人力资源社会保障部5月8日发布公示，拟增加跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家、咖啡加工工等17个新职业。同时，拟新增黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、服务犬驯养师、生成式人工智能系统测试员、保鲜花制作工等42个新工种。
“新职业”指的是国家职业分类大典中未收录、但已有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业，需在社会性、稳定性、独特性等方面满足相应条件。随着我国经济社会的蓬勃发展，新职业不断涌现并得到认证。自2019年以来，人社部已向社会发布6批93个新职业。2022年修订的国家职业分类大典新增168个新职业。
职业更新换代背后，是产业的新陈代谢和技术的日新月异。近年来，我国各领域的新业态、新模式加速迭代，市场渴求具备专业技能的人才，不少新职业应运而生、快速生长。此番，无人机群飞行规划员、生成式人工智能系统测试员、焊接机器人工作站装配工等被认定为新职业、新工种，与无人机、人工智能、智能制造等新兴产业的迅猛发展紧密相连；风电场叶片维修工、室内环境治理员等，契合了生态文明建设的需要，体现了“双碳”目标的深入践行，也是各行各业向“绿”发展势头强劲的生动注脚。
消费需求的个性化和多元化，同样催生了一大批新职业。装修管家、烧烤料理师、旅拍定制师、睡眠健康管理师……透过这些即将“转正”的新职业、新工种，我们能够感受到消费市场的“热辣滚烫”，感受到公众对高品质生活的追求和期待。有报道显示，与前两年相比，这次公示的新职业数量保持稳定，但新工种明显增加，是近年来数量最多的一次。这一定程度上说明，原有的职业内涵得到延伸，社会分工愈发细化，创新活力充分涌动。
新职业如同一面镜子，映射出社会发展的新趋势以及中国经济的潜力、韧性。新职业是时代赋予劳动者的机遇，也为其提供了更广阔的追梦舞台——此次拟增加的新职业发布后，不少网友在社交平台留言“发现了适合我的新赛道”。
新职业、新工种被纳入国家职业体系，也意味着它们即将步入规范发展的新阶段，职业标准、人才评价体系、职业技能培训体系建设等将提上日程。从业人员职业认同感、归属感增强的同时，有望获得更多的职业发展支持、更畅通的职业上升通道——这些也将反作用于新技术、新业态的发展，推动更多人才、创新要素涌入相关行业。
近年来，从快递员到网络主播，从人工智能训练师到工业机器人系统操作员，人们见证了一个又一个新职业的成长，也见证了它们在经济社会发展中的价值——不少新职业“入编”后，社会知晓度、认可度大幅提升，吸引了众多求职者；各地陆续开展职业技能等级认定，从业者职业素养进一步提高，相关行业驶入发展“快车道”。
当然，“入编”只是个开端。如何健全用工保障制度和机制，从方方面面为从事新职业、新工种的劳动者提供支持，推动人才培养更好地对接市场需求，引领新职业尽快摆脱“成长的烦恼”，考验着有关部门的智慧。持续关注、及时纠偏、尽心托举，新职业才能“乘风破浪”。
时代大潮滚滚向前。未来，随着经济的高质量发展和产业的转型升级，更多的新职业会涌现，人们会有更丰富的就业选择，也会有更大的职业发展空间、更光明的前景。面对一波又一波的职业新浪潮，期待更多劳动者尤其是青年群体抓住机遇、勇立潮头，在新赛道里闯出新天地，实现个人价值与社会发展的同频共振。
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